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ENTERPRISE AI CORE · 05

数字员工

不再把所有问题都塞进同一个聊天框;按跟单、催交、对账、质量等具体岗位分工上岗,各司其职。

Value in practice

解决的实际问题

01

专岗专办不乱

跟单员盯在制进度,催交员盯采购到货,对账员核三单差异,每个数字岗位只看职责内的单据与制度。

02

接手例行核对

把每天反复查表、比对出入库单、起草催办消息的例行活接过去,只把有异常的条目推给人处理。

03

逐岗验收扩面

每上一个数字岗位都先定清输入单据、输出格式与人工复核人;跑稳一个岗位,再推广下一个岗位。

DIGITAL ROLES

四个常驻数字岗位

供应链与质量线的四个数字岗位各有明确责任人与取数范围;凡是发给客户或供应商的外部消息,一律由人工确认后发出。

  • 01

    AI 跟单员

    盯紧在制工单进度,提前起草客户交期答复

    • 销售订单
    • 在制进度
    • 企微/飞书
    AI 先起草,人工再确认
  • 02

    AI 催交员

    巡检采购到期未到物料,起草供应商催交消息

    • 采购订单
    • 供应商交期
    • 企微/飞书
    AI 先起草,人工再确认
  • 03

    AI 对账员

    逐笔比对采购单、入库单与发票,只把差异项推给财务

    • 采购订单
    • 入库记录
    • 进项发票
    AI 先起草,人工再确认
  • 04

    AI 质量工程师

    关联异常批次与历史同类案例,起草 8D 报告初稿

    • 质检记录
    • 生产批次
    • 企业知识库
    AI 先起草,人工再确认

How it enters your work

日常工作流转

拆开笼统的问答框,按真实岗位配备专属资料与复核主管;所有发往客户与供应商的消息均由人工确认后发出。

FIG. 08岗位分工与复核

  • AI 整理
  • 人工确认
  • 待确认
  • 授权范围
  1. STEP 01

    划定岗位职责与单据

    盘点各部门每天重复发生的跟单、催货、对账与报告起草工作。

  2. STEP 02

    配置专属资料与复核人

    为每个数字岗位绑定对应的业务单据、参考制度和主管复核人。

  3. STEP 03

    单岗试跑验收后扩面

    先选一个岗位拿真实单据试跑,核验顺手后再推广到相邻岗位。

成果方向数字岗位职责卡日常待复核草稿单岗试跑验收记录

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