留住骨干做法
业务骨干只需放入常用表格模板和几份合格范例，AI 协助整理成标准步骤与检查项，不懂代码也能沉淀技能。
Value in practice
解决的实际问题
按级安全审核
个人小工具即建即用；部门与公司级技能由负责人核验验收表现，涉及改数据的再加一道安全把关。
执行严守本权
同一个报价或对账技能，主管与普通员工调用时各按本人权限取数；无权查看的字段只留空草稿，绝不漏数。
How it enters your work
日常工作流转
从一份优秀模板出发，经过沙箱试跑与分级审核后上架；公司规范变动时更新一处，全员同步用上新版。
FIG. 06技能审核与调用
- AI 整理
- 人工确认
- 待确认
- 授权范围
STEP 01
骨干上传模板试跑
业务骨干放入表格模板与优秀范例，生成操作步骤与检查清单，并在沙箱环境跑通验收表现。
STEP 02
按级审核上架
按个人、团队、企业与全员必用四档分级审核，核查外部连接与权限声明。
STEP 03
岗位调用与随规更新
相关岗位一键调用并按本人权限执行；制度修订时统一升级版本。
